เทศบาลตำบลบ้านท่าหลวง call ข้อมูลการติดต่อ
ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์เทศบาลตำบลท่าหลวง อำเภอท่าหลวง จังหวัดลพบุรี วิสัยทัศน์ เมืองน่าอยู่ สภาพแวดล้อมสะอาด ประชาชนเข้มแข็ง แหล่งท่องเที่ยวสวยงาม เป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจและสังคมของอำเภอ ภายใต้พื้นฐานการพัฒนาแบบยั่งยืน


สถิติ สถิติ sitemap
วันนี้ 126
info หน้าที่ของเรา
หน้าที่กองการประปา
กองการประปา มีอำนาจและหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้คือ 1. ส่งเสริมคุณภาพชีวิตของประชาชนด้านการให้บริการน้ำสะอาดเพื่อการอุปโภค บริโภค 2. ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรน้ำ ด้วยความประหยัดและเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในท้องถิ่น 3. การบริหารงานบุคคล ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และพระราชบัญญัติกำหนดแผนขั้นตอน การกระจายอำนาจแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 4. การบริหารงบประมาณประจำปีของกองการประปา 5. การกำหนดนโยบายตามแผนงานผลิตน้ำประปาการให้บริการ การประปาเทศบาลให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาล โดยการแบ่งส่วนราชการภายในกองการประปาออกเป็น 1. งานธุรการ มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้ 1.1 ควบคุมดูแลด้านสารบรรณ 1.2 งานประชาสัมพันธ์และรับเรื่องราวร้องทุกข์เกี่ยวกับการใช้น้ำประปา 1.3 งานพิมพ์ฏีกาเบิกเงิน 2. ฝ่ายผลิต มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้ 2.1งานวิเคราะห์คุณภาพน้ำ 2.2 งานสูบกรองน้ำแรงสูง-แรงต่ำ งานกรองน้ำ จ่ายสารเคมี 2.3งานบำรุงรักษาไฟฟ้าที่ใช้ในกิจการประปา 2.4งานตรวจแก้ไขแรงดันน้ำและระบายน้ำตะกอนในเส้นท่อน้ำประปา 2.5งานการอ่านมาตรวัดน้ำและลงหน่วยน้ำ 2.6งานตรวจสอบและทดลองความเที่ยงตรงของมาตรวัดน้ำ 3.งานซ่อมบำรุง มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้ 3.1 งานเขียนแบบ ออกแบบ ประมาณการ ระบบผลิต ระบบท่อจำหน่ายท่อส่งน้ำ 3.2 งานควบคุมการติดตั้ง ดูแลรักษาระบบ ปรับปรุงระบบผลิต 3.3 งานสำรวจแนวผังแนวท่องานบำรุงรักษาซ่อมแซมท่อน้ำประปา 3.4 งานบำรุงรักษาและซ่อมแซมมาตรวัดน้ำ ตลอดจนการงดจ่ายน้ำประปา 3.5งานติดติดและติดตั้งมาตรวัดน้ำตลอดจนดำเนินการตามกฎหมายผู้ลักลอบใช้น้ำประสานงานการ ก่อสร้างระบบที่เกี่ยวกับระบบประปา 4.ฝ่ายการเงินและบัญชี จัดแบ่งกลุ่มงานในการบริหารจัดการ ดังนี้ 4.1 งานการเงินและบัญชี มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้ 4.1.1 จัดทำงบประมาณรายจ่ายเฉพาะการประปา 4.1.2 งานรับเงิน จ่ายเงิน ตรวจเงิน และเก็บรักษาเงินของกองการประปา 4.1.3 งานตรวจฏีกาเบิกเงินและจ่ายเงิน 4.1.4 งานจัดทำบัญชีเงินสด บัญชีแยกประเภท และประมาณการรายรับ รายจ่าย 4.2 งานจัดเก็บรายได้ มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้ 4.2.1 งานลงข้อมูลในใบเสร็จรับเงินและจัดเก็บเงินจากผู้ใช้น้ำประปา 4.2.2 งานจัดทำบัญชีประจำตัวผู้เก็บเงินและบัญชีรายชื่อลูกหนี้ 4.2.3 งานจัดทำงบบัญชีลูกหนี้ประจำเดือนและงบบัญชี 4.2.4 งานเร่งรัดติดตามหนี้ค้างชำระ 4.3 งานพัสดุ มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้ 4.3.1 งานจัดซื้อและจัดจ้างพัสดุของกองการประปา 4.3.2 งานเบิก-จ่ายพัสดุ และลงบัญชีรายจ่ายประจำวัน 4.3.3 งานควบคุมทะเบียนพัสดุและทรัพย์สินของกองการประปา 4.3.4 งานเก็บรักษาพัสดุและทรัพย์สิน
หน้าที่กองการศึกษา
วิสัยทัศน์ด้านการศึกษาของเทศบาลตำบลบ้านท่าหลวง เทศบาลตำบลบ้านท่าหลวง จัดการศึกษาเป็นสังคมแห่งการเรียนรู้ คู่คุณธรรม จริยธรรมพัฒนาคนสู่ความเป็นเลิศด้านกีฬา ทำนุบำรุงศาสนา อนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม ประเพณี ภูมิปัญญาไทย ใส่ใจคุณภาพชีวิต ตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง พันธกิจ 1. พัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็กที่ได้มาตรฐานสากล 2. พัฒนากีฬาสู่ความเป็นเลิศ 3. ส่งเสริมโอกาสทางการศึกษา พัฒนาการเรียนรู้ตลอดชีวิต 4. ส่งเสริมทำนุบำรุงศาสนา อนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม ประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น 5. พัฒนาและส่งเสริมอาชีพในชุมชน จุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนา 1. ให้มีศูนย์พัฒนาเด็กเล็กที่ได้มาตรฐาน 2. ให้มีการจัดการแข่งขันกีฬาทุกระดับ 3. ให้เด็ก เยาวชน และประชาชนทั่วไป ได้ใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ และมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง สมบูรณ์ รวมทั้งจัดการศึกษาให้ทั่วถึง 4. ให้ประชาชนได้รับการพัฒนาความรู้คู่คุณธรรม จริยธรรม ศิลปวัฒนธรรม จารีต ประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่นอันดีงาม 5. ให้ประชาชนมีอาชีพและรายได้เพิ่มขั้น
หน้าที่กองคลัง
กองคลัง มีภาระหน้าที่ต่าง ๆ โดยสังเขป ดังนี้ 1. งานบริการเกี่ยวกับงานผลประโยชน์ ได้แก่ การจัดเก็บภาษี การประเมินภาษี การเร่งรัดจัดเก็บรายได้ การพัฒนารายได้ ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีป้าย ภาษีบำรุงท้องที่ การออกใบอนุญาตและค่าธรรมเนียมต่าง ๆ งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน งานทะเบียนพาณิชย์ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง 2. งานพัสดุและทรัพย์สิน ได้แก่ การจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างต่าง ๆ การจัดหา จัดซื้อ จัดจ้าง การเบิกจ่าย การเก็บรักษา การซ่อมแซมและการบำรุงรักษา การจัดทำบัญชีและทะเบียนพัสดุ การเก็บเอกสารสำคัญหลักฐานรวมถึงเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องกับพัสดุ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรืองานที่ได้รับมอบหมาย 3. งานการเงิน ได้แก่ งานรับเงินและเบิกจ่ายเงิน การจัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน การนำส่งเงิน การฝากเงิน งานรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับจัดตั้งงบประมาณรายรับ รายจ่าย ประจำปี ตรวจสอบหลักฐานเกี่ยวกับการเงิน จัดทำทะเบียนคุมการเบิกจ่ายเงินยืมทดรองราชการ ค่าเช่าบ้าน เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร การจัดหาผลประโยชน์จากสิ่งก่อสร้างและทรัพย์สิน 4. งานบัญชี การตรวจเงินเทศบาลรวบรวมสถิติเงินได้ประเภทต่าง ๆ การจัดทำบัญชีและทะเบียนรับจ่ายเงินทุกประเภท การเบิกตัดปี การขยายเวลาเบิกจ่าย งบประมาณ รายงานเงินคงเหลือประจำวัน การรับและจ่ายขาดเงินสะสมเทศบาล การหักภาษีและนำส่งเงิน ตรวจสอบงานของจังหวัดและสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน การเร่งรัดใบสำคัญและเงินยืมค้างชำระ รายงานการเงินประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี เพื่อนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่กองช่าง
ภารกิจหน้าที่กองช่าง กองช่าง มีภาระหน้าที่เกี่ยวกับการสำรวจออกแบบและจัดทำโครงการใช้จ่ายเงินของ เทศบาลฯ การอนุมัติเพื่อดำเนินการตามโครงการที่ตั้งจ่ายจากเงินรายได้ของเทศบาลฯ. งานบำรุงรักษา ซ่อมแซม และจัดทำทะเบียนสิ่งก่อสร้างที่อยู่ในความรับผิดชอบของเทศบาลฯ. การให้คำแนะนำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดทำโครงการและการออกแบบก่อสร้างแก่ เทศบาลฯ.และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานควบคุมอาคาร การดูแลควบคุมปรึกษา ซ่อมแซมวัสดุครุภัณฑ์และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องและงานที่ได้รับมอบหมาย แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น 4 ฝ่าย คือ งานสาธารณูปโภค มีหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านการก่อสร้างอาคาร ถนน สะพาน ทางเท้า เขื่อน และสิ่งก่อสร้างอื่นๆ งานวางโครงการและควบคุมการก่อสร้าง งานซ่อมบำรุงรักษาอาคาร ถนน สะพาน เขื่อน ทางเท้า งานควบคุมดูแลอาคารสถานที่ งานไฟฟ้าถนน งานปรับปรุงแก้ไขและป้องกันสิ่งแวดล้อมเป็นพิษ งานให้คำปรึกษา แนะนำหรือตรวจสอบเกี่ยวกับงานก่อสร้างงานควบคุมพัสดุ งานด้านโยธา งานประมาณราคา งานซ่อมบำรุงรักษาและงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย งานวิศวกรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับงานออกแบบคำนวณด้านวิศวกรรม งานวางโครงการและการก่อสร้างทางด้านวิศวกรรม งานให้คำปรึกษาแนะนำและบริการเกี่ยวกับงานด้านวิศวกรรม งานตรวจสอบแบบแปลนการขออนุญาตปลูกสร้างอาคารทางด้านวิศวกรรม งานออกแบบรายงานรายละเอียดทางด้านวิศวกรรม งานประมาณราคาค่าก่อสร้างทางด้านวิศวกรรม งานควบคุมการก่อสร้างในสาขาวิศวกรรมและงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือได้มอบหมาย งานจัดสถานที่และไฟฟ้าสาธารณะ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานจัดสถานที่พักผ่อนหย่อนใจงานควบคุมดูแล บำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ งานดูแล บำรุงรักษาต้นไม้ พันธุ์ไม้ต่างๆ งานจัดทำ ดูแลรักษาเรือนเพาะชำและขยายพันธุ์ไม้ต่างๆ งานประดับ ตกแต่งสถานที่อาคารเกี่ยวกับการใช้พันธุ์ไม้ต่าง ๆ และงานออกแบบ จัดสถานที่ ติดตั้งไฟฟ้างานรัฐพิธี ประเพณีและงานอื่นๆ งานสำรวจ ออกแบบ และคำนวณอุปกรณ์ไฟฟ้า งานควบคุมการก่อสร้างในการติดตั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า งานซ่อมบำรุงรักษาไฟฟ้าในเขตเทศบาลงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับการรับ – ส่งหนังสือ เก็บและค้นหนังสือรวบรวมข้อมูล ร่าง โต้ตอบหนังสือ บันทึก ย่อเรื่อง คัดสำเนา พิมพ์ตรวจทานหนังสือ ดูแลรักษา เบิกจ่ายพัสดุครุภัณฑ์ เก็บรักษาเอกสารและระเบียบต่าง ๆ ของกองช่าง และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย
หน้าที่กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ภารกิจหน้าที่กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีภาระหน้าที่เกี่ยวกับการควบคุมโรคติดต่อและการฟื้นฟูสุขภาพอนามัยของประชาชน รวมทั้งการจัดการด้านสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมและอื่นๆตามแผนการสาธารณสุข งานเฝ้าระวังโรคติดต่อ งานเผยแพร่ฝึกอบรม การให้สุขศึกษา การจัดทำงบประมาณตามแผนงานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม การควบคุมการฆ่าสัตว์ จำหน่ายเนื้อสัตว์ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง โดยมีส่วนราชการภายในกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ประกอบด้วย 1.งานวางแผนมีหน้าที่ดังนี้ 1) งานวางแผนด้านสาธารณสุข 2)งานจัดทำแผนตามโครงการบริการสาธารณสุขให้สอดคล้องกับปัญหาสาธารณสุขของท้องถิ่น โดยประสานแผนงานกับสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ/จังหวัด 3)งานประสานแผนการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆจากผลการปฏิบัติงานหรือรายงานของกระทรวงสาธารณสุข 4)งานรวบรวมแผนการปฏิบัติงานสาธารณสุขประจำเดือนของเทศบาล 5)งานข้อมูล ข่าวสาร จัดทำและสนับสนุนระเบียบและรายงานให้หน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง 6)งานประเมินผลทางด้านการสาธารณสุข 7)งานนิเทศและติดตามผลงานทางด้านสาธารณสุข 8)งานอื่นๆที่เกี่ยวหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกอง ดังต่อไปนี้ 1)งานสารบรรณ 2)งานดูแลรักษา จัดเตรียม และให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุออปกรณ์ ติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ 3)งานตรวจสอบและแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ 4)งานสาธารณกุศลของเทศบาลและของหน่วยงานต่างๆที่ขอความร่วมมือ 5)งานรักษาความสะอาด ความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 6)งานจัดทำคำสั่งและประกาศ 7)งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 8)งานการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่นๆ 9)งานสวัสดิการต่างๆ 10)งานด้านประชาสัมพันธ์และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน 11)งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3. งานสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อม มีหน้าที่เกี่ยวกับ 1)งานควบคุมด้านสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อม 2)งานสุขาภิบาลอาหารและโภชนาการ 3)งานควบคุมการประกอบการค้าที่น่ารังเกียจหรืออาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ 4)งานป้องกันควบคุมแก้ไขเหตุรำคาญ และมลภาวะ 5)งานกวาดล้างทำความสะอาด 6)งานเก็บรวมรวบขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล 7)งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4.งานป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ มีหน้าที่เกี่ยวกับ 1)งานเฝ้าระวังโรคระบาด 2)งานควบคุมแมลงและพาหะนำโรค 3)งานควบคุมและป้องกันโรคติดต่อ 4)งานเกี่ยวกับการป้องกันรักษาโรคเอดส์ 5)งานจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เผยแพร่ด้านการป้องกันและระงับโรคติดต่อ 6)งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5.งานสัตวแพทย์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ 1)งานควบคุมและรับผิดชอบโรคสัตว์ 2)งานควบคุมและรับผิดชอบโรคที่เกิดจากสัตว์หรือสัตว์ป่าที่นำมาเลี้ยงหรือที่อยู่อาศัยตามธรรมชาติ 3)งานการระวังและรับผิดชอบโรคในกลุ่มบุคคลซึ่งประกอบอาชีพซึ่งเสี่ยงต่อการติดต่อโรคสัตว์ 4)งานควบคุมการฆ่าสัตว์และโรงฆ่าสัตว์ 5)งานควบคุมโรคพิษสุนัขบ้า 6)งานป้องกันโรคติดเชื้อหรืออันตรายหรือเหตุรำคาญจากสัตว์ 7)งานรายงานข้อมูลสถิติและการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับงานด้านสัตว์แพทย์ 8)งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่สำนักปลัด
วิสัยทัศน์ /พันธกิจ เมืองน่าอยู่ สภาพแวดล้อมสะอาด ประชาชนเข้มแข็ง แหล่งท่องเที่ยวสวยงาม เป็นศูนย์การทางเศรษฐกิจและสังคมของอำเภอ ภายใต้พื้นฐานพัฒนาแบบยั่งยืน พันธกิจ - ปรับปรุงและพัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐาน การคมนาคมขนส่ง ระบบสาธารณูปโภค สาธารณูปการให้ได้มาตรฐาน มีประสิทธิภาพเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน เพื่อรองรับและตอบสนองการขยายตัวของเมือง เศรษฐกิจของชุมชนและท้องถิ่น - การส่งเสริมพัฒนาการสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ - การส่งเสริมให้ราษฎรได้รับการฝึกอบรมอาชีพ เน้นการพัฒนาอาชีพและรายได้ สร้างความเข้มแข็งเศรษฐกิจรากหญ้าบนพื้นฐานการพึ่งตนเอง ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตและ ความเป็นอยู่ที่ดีของคนในท้องถิ่น - การส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของประชาชน ครอบครัวให้มีความเข้มแข็งสามารถพึ่งพาตนเองได้โดยยึดหลักตามแนวทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียง - จัดให้มีการรักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน
บุคลากรภายใน
ผู้บริหารองค์กร
(นายภิรมย์ ผดุงกลิ่น)
นายกเทศมนตรี
โทร : 092-565-1935
(นายภิรมย์ ผดุงกลิ่น)
นายกเทศมนตรี
โทร : 092-565-1935
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
folder การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
บริการข้อมูล
info สอบถามข้อมูล
ประกาศ